为充分调动干部职工的积极性，激励优秀人才在医院管理中发挥作用。9月27日，县妇幼保健院开展中层干部竞聘，来自全院职能科室、临床和医技等岗位的67名竞聘者参加了演讲。

县妇幼保健院儿童保健科主任 华新：这次竞聘所有环节都公开透明，公平公正，作为原来的一些中层干部，对这件事是非常支持的，也希望医院通过这次竞聘发展越来越好。

县妇幼保健院产房护士长 董大凡：这次竞聘产科护士长，如果这次能够竞聘成功，我会在新的岗位上尽职尽责，全心全意，为我院的产科作出更大贡献。

据了解，这次竞聘坚持公正、公开、竞争、择优的原则，经个人报名、资格审核、民主测评等程序依次推进，竞聘分三个环节打分，其中民主测评分数占比30%，竞聘演讲分数占比30%，竞聘工作领导小组组织考察得分占比40%。通过竞聘，确保一批有干劲、有实力、勤干事、干实事的优秀人才够脱颖而出，促进医院高质量发展。

县妇幼保健院院长 周动力：这次中层干部竞聘，主要是应广大职工的强烈要求，为我们搬入新院区开展工作打好铺垫。