【贯彻全会精神 聚力建成支点】县经济开发区:贯彻全会精神攻坚项目建设聚焦提质增效赋能高质量发展

©原创   2025-09-09 10:10   浠水县融媒体中心, 记者:洪京燕

连日来,县经济开发区深入贯彻落实县委十五届十一次全会精神,以“项目建设年”为契机,紧盯招商引资、扩能延链、项目建设和企业服务,全力推动重点项目加速落地,为浠水高质量发展和支点建设注入新动能。

聚力攻坚 破解难题

在湖北省腾丰机械三期项目施工现场,数栋厂房已拔地而起,工人们正紧张有序地进行钢结构搭建。

湖北省腾丰机械科技有限公司总经理 章玺璞:我们现场有四五十人在工作,相关设备有十几台,目前我们两个主体厂房的钢构已经搭建完成,接下来会将其他的车间有条有序地进行搭建。

湖北省腾丰机械科技有限公司是我县紧固件产业园的核心企业,数年来发展势头迅猛,为满足持续增长的市场需求,腾丰机械投资5亿元、征地86亩启动三期扩建工程,项目落地后,持续保持高速建设,但也遇到了电杆线迁移和雨水排放等问题。

湖北省腾丰机械科技有限公司总经理 章玺璞:在厂房建设区域有3根电杆线,会影响我们的厂房的钢构的建立。前段时间雨水比较多,雨水流通速度不够快,已经漫到了我们施工的现场,对施工进度造成一定的影响,包括对人员的安全,也会有比较大的隐患。

县经济开发区项目服务中心主任 陈峰:全会要求“聚力支点建设,促进产业发展”。我们对于紧固件产业园建设过程中出现的杆线迁移、积水排涝等问题,组织了服务专班到现场勘察,合理地设计排水管涵,帮助企业解决了水患之忧。我们与电力部门多次协调沟通,优化杆线迁移方案,把杆迁通过迁移到地下管网,保证了施工顺利进行。

项目提速 投产在望

服务贴心,企业发展更有信心。腾丰三期预计年底完成厂房建设,明年6月正式投产。投产后,公司年产值有望达到5亿元,新增就业岗位50多个。

湖北省腾丰机械科技有限公司总经理 章玺璞:投产以后,我们(三期)总共的年产值有望就达到5个亿,新增50多个就业岗位,我们会继续经营好我们的腾丰三期,落实全会精神,服务经济社会高质量发展。

同样位于县经济开发区的重点招商引资项目欧铂利新材料项目也在抓紧施工当中,目前主体厂房已经“喜封金顶”。

湖北欧铂利新材料有限公司基建负责人 李建明:由于天气太热,整个工程工人调整了休息时间,力保工作中人员生产安全,又加快了工程进度。

项目快速推进得益于开发区的贴心服务。针对建设工程中水压不足的问题,县经济开发区服务专班及时响应、现场办公,半个月内解决问题。

县经济开发区基础建设局副局长 陈学锋:学习全会精神后,我们主动服务企业,欧铂利项目用水处于供水管道的末端,水压严重不足,影响了建设进度,开发区协调自来水公司重新设计,从丽文大道主管网接入,使该项目的用水得到了解决。

目前整个工程完成了70%,预计11月份投产,投产后年产值可达到一亿元,解决本地就业人员达到近百人。

湖北欧铂利新材料有限公司基建负责人 李建明:在工程施工中所出现的问题,都是开发区和住建局服务单位协同解决,确实体会到全会精神落实到了实效。全会以后,我们市场主体也感到责任重大,积极推进项目的进程,为经济社会建设做出应有的贡献。

蓄势赋能 争创一流

县委全会部署是推动落实的“施工图”。县经济开发区以全会精神为遵循,以招商引资为引擎、项目建设为抓手、企业服务为保障,全力打造经济发展高地。

县经济开发区党工委委员管委会副主任 田新年:开发区锚定“巩固全县龙头、争创全市一流”目标,以全会精神为根本遵循,以招商引资为引擎、扩能延链为路径、项目建设为抓手、企业服务为保障,全力打造经济发展高地与干部提能阵地,为支点建设蓄势赋能。一是紧盯招商引资——绘链条、强技改、引楚商。聚焦主导产业链招商,围绕园区紧固件、窑炉机械、汽车零部件、光电子、新能源等智能制造产业,建立产业链“图谱库”,持续延链补链强链;聚焦转型升级抓技改招商,以商引商扩增量,持续夯实项目储备。二是紧盯扩能延链——精调研、准施策、促增长。对洪山园区企业进行全面调查,精准施策、一企一策,促进规、促满产、促回流、促壮大、促报备,全力推动“在存量中找增量”与“在增量中盘存量”双向发力,冲刺实现固定资产投资10亿元、技改投资5亿元,规上企业总产值增速15%的目标不动摇。三是紧盯项目建设——抢开工、抓进度、促投产。做实浠水顺德智能制造产业园、千喜鹤农产品加工、莲花二期、林麝等5个招商项目开工前期准备;做优紧固件产业园、鸿淋模具、申浠产业园、肉联冷链物流等11个在建项目服务;做好洛美、奥科、中央厨房、安时食品等6个竣工项目投产、招工引才等服务。同时加快推进G220征地拆迁、475亩标准地建设及园区专项债项目落地,全面提升园区服务承载能级。四是紧盯营商环境——优服务、解难题、强保障。全方面摸排园区小微企业,推动“小升规”扩大发展增量;全过程服务规上企业达成经济发展目标,提升发展质效;切实解决企业问题,持续擦亮园区营商环境“金字招牌”。五是紧盯干部提能——破思想、强本领、聚合力。实施能力素养倍增计划,推动干部下沉一线,在解决实际问题中提升实操能力。强化机关差异化考核,以实绩实效论英雄,增强干部服务意识与进位意识,凝聚推动发展的强大合力。

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