为深入贯彻落实“干部素质提升年”部署要求，进一步锻造业务精、服务优的人社干部队伍，推动人社政策精准直达基层、更好惠及民生，11月14日，第三期“人社政策大讲堂”如期举行。局机关全体干部职工及各二级单位班子成员全员参训，沉浸式学习人社四大重点领域政策内容，为提升人社服务质效夯实专业基础。
本次大讲堂一改以往“照本宣科”的传统模式，聚焦人社工作中的“硬骨头”与“高频点”，由四位主讲人依次登台，采用“PPT精讲+案例剖析+实操指引”相结合的方式，重点围绕创业补贴、职业年金、职称评审以及劳动人事争议等四大板块展开讲解。通过通俗易懂的语言解读复杂政策，借助鲜活案例加深理解，切实解决政策落地中的操作难点，全面提升人社干部的业务能力和服务水平。
整场培训内容充实、不摆“空架子”，全是“实打实”的干货。参训人员认真聆听、仔细记录，普遍反映此次培训“接地气、解难题”，有效消除了工作中的“模糊地带”，为今后服务群众、办理业务增强了信心与底气。
局党组成员、副局长游炎烽对本次活动给予高度评价，认为授课内容紧扣工作实际、呼应群众需求，既有政策解读的深度，又彰显了为民服务的温度。他要求，全县人社系统干部职工要牢固树立终身学习理念，保持学习热情，通过多种形式互学互促、共同提升；要持续深化政策研究，不断提高业务素养，做到不仅“知其然”，更要“知其所以然”；要坚持学用结合、以干促学，将培训所学迅速转化为服务群众的实际成效。
下一步，县人社局将持续打造“人社政策大讲堂”品牌，聚焦群众急难愁盼，不断优化课程设计、创新讲授形式，推动政策解读从“纸面”落到“地面”、走进群众“心坎”，以学促干、以干践行，全力推动人社服务提质升级，为县域经济高质量发展注入强劲“人社动能”，贡献更有温度的“民生力量”。（通讯员：周振 徐小倩）
