2026年是“十五五”规划开局之年，也是浠水卫健事业逆势而上，提质增效的关键一年。县卫健局以贯彻落实习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神为动力，以县委、县政府总体工作部署为抓手，围绕坚持稳中求进、提质增效，锚定“健康浠水”建设总目标，聚焦党建引领、改革赋能、公共卫生、中医药传承创新、人口服务、行业行风、风险防控等重点，奋力书写健康浠水建设新篇章，为支点建设提供坚实健康保障。县卫生健康局和县融媒体中心联合推出《凝心聚力真抓实干，攻坚克难奋勇争先，奋力书写健康浠水建设新篇章”全媒体访谈》节目。本期专访：县医共体总医院团陂分院院长  陈金明

固本强基抓管理  深耕山区谋发展

2026年是“十五五”规划筹备启动的关键节点，也是推动优质医疗资源下沉、构建分级诊疗格局的深化之年。团陂分院坚持“立足山区、服务百姓、规范管理、内涵发展”的思路，守牢基层医疗卫生服务“网底”。重点做好以下三个方面的工作：

一、精耕细作，向规范管理要效益

管理出效益，精细化管理更是生存发展的关键。我们着力做好“三个规范”：

1、规范医疗服务行为，控费增效。严格执行诊疗规范和临床路径。通过定期开展处方点评、病历质控，促进合理用药、合理检查、合理治疗。确保医保资金合规使用，为医院争取更稳定的医保支付环境。

2、规范财务运营管理，节流开源。建立健全所有业务环节的财务管理制度，强化预算约束。在设备购置上，坚持“必需、实用、够用”原则。

3、规范绩效考核分配，激发活力。建立以服务质量、群众满意度为核心的绩效考核体系，将绩效工资向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜。调动全院职工的积极性和主动性，为群众提供更优质的医疗服务。

二、因地制宜，靠特色服务拓空间

1、做实基本公卫，筑牢健康屏障。家庭医生服务团队继续定期深入村组、社区，开展健康体检、随访管理、健康宣教等活动，提升服务质量。

2、发展中医康复，满足多元需求。针对山区群众常见的颈肩腰腿痛等慢性劳损性疾病，大力推广中医药适宜技术和康复理疗服务。

3、优化便民服务，提升就医体验。加强电子健康档案的应用管理，通过远程会诊，让数据多跑路，让群众少跑腿。优化门诊流程，延长服务时间，拉近与群众的距离，提升群众就医的获得感和信任度。

三、以人为本，靠人才队伍强根基

人才是卫生院发展的核心。坚持培养与引进相结合，努力建设一支“下得去、留得住、用得上”的人才队伍：

1、加强内部培养。制定年度培训计划，采取“送出去、请进来”的方式，继续选派骨干赴上级医院进修学习。并通过上级医院下沉专家“传帮带”提高全院业务水平。

2、完善保障激励。在绩效分配、职称评聘、评优评先等方面，向扎根山区、下沉服务的职工倾斜。努力改善职工的工作和生活条件，营造拴心留人的环境，让大家安心工作。

3、强化文化引领。倡导“敬业奉献、服务乡梓”的精神，增强职工的归属感和使命感，激发大家立足岗位、干事创业的内生动力。

2026年，我院将以改革促发展、以服务求生存，进一步深化改革，拓展服务，提升能力，努力把我院建设成为群众满意、职工幸福、局党委和镇党委放心的山区百姓“健康守门人”，为乡村振兴筑牢健康基石。