为进一步规范行政执法行为，强化内部监督制约，提升人社领域依法行政水平，3月10日下午，浠水县人社局组织开展专题业务学习及案卷评查活动。局劳动保障监察股、审批服务和政策法规股等相关股室工作人员参加活动。

活动首先由劳动保障监察股负责人谢亚军领学。他组织全体参会人员集中学习了《行政执法监督条例》，并结合劳动保障监察工作实际，对条例中的重点条款、监督方式及责任追究机制进行了详细解读，旨在进一步强化执法人员的程序意识、证据意识和底线思维，确保行政执法权在阳光下运行。随后，谢亚军同志还领学了《涉企行政执法突出问题专项监督工作方案》，围绕涉企检查频次、处罚尺度、柔性执法等关键环节进行剖析，强调要在执法过程中既要维护法律权威，又要保障企业合法权益，持续优化法治化营商环境。

随后，活动转入案卷质量评查环节。由审批服务和政策法规股股长汪萌牵头，对2025年度的行政处罚案卷进行了全面细致的评查。评查严格对照案卷评查标准，围绕执法主体是否适格、事实认定是否清楚、证据链条是否确凿、适用法律是否准确、处罚裁量基准是否得当以及文书制作是否规范等关键环节，逐项进行“体检”打分，旨在通过“回头看”发现问题、总结经验、促进提升。评查过程中，汪萌同志还组织全体人员学习了《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》以及《行政执法人员行为准则》，强调要进一步规范涉企检查行为，杜绝随意检查、重复检查，切实减轻企业负担，同时从仪容仪表、言行举止、服务态度等方面对标行为准则，树立人社执法队伍良好形象。

活动最后，分管领导、局党组成员、副局长郭琼对本次学习及评查情况进行了总结讲评。郭琼同志对大家认真学习、严谨评查的态度给予了充分肯定，并对下一步工作提出三点要求：一是要学深悟透， 将《行政执法监督条例》和专项监督工作方案的要求内化于心、外化于行，筑牢法治根基；二是要立行立改， 针对案卷评查中发现的问题，建立台账，限期整改，形成闭环管理；三是要提质增效， 以此次评查为契机，举一反三，不断提升行政执法案卷质量和执法规范化水平，努力让人民群众在每一个执法案件中感受到公平正义。

此次活动的开展，不仅是对全局行政执法工作的一次“全面体检”，更是提升执法人员业务素质和法治素养的“实战演练”，为构建和谐稳定的劳动关系、优化法治化营商环境提供了坚实的法治保障。