为抢抓春节前后劳动者返乡返岗和企业用工关键期，浠水县人社局深入实施就业优先战略，自元月中旬起全面开展2026年“春风行动”暨就业援助季系列招聘活动，将就业服务送到群众家门口、产业第一线，精准对接返乡务工人员、高校毕业生、退役军人、妇女等重点群体，以扎实举措稳就业、保民生、助发展。
全域覆盖，织密就业服务网
浠水县构建“城区主会场+乡镇分会场+特色专场+流动服务”就业服务体系，推动服务下沉。从元月中旬截至目前全县累计举办线上线下33场专场招聘活动，共组织 160 家企业提供优质岗位1.2万个，吸引求职者超3.2万人次，初步达成就业意向1570人，实现岗位与人的“双向奔赴”。
场景融合，打造有温度服务
将招聘融入民俗、集市和生活场景，让求职者在赶大集、看节目、办年货中轻松求职：
·商圈+就业：在浠水润达超市等人流密集地多次开展招聘，方便各类城区求职者。
专场精准，为重点群体服务
聚焦不同群体开展特色帮扶：
·跨区域协作：在散花示范区举办浠水·黄石跨江劳务协作招聘会，48家企业提供1600余个岗位，两地签署劳务合作协议；组织求职者赴黄石参加省级春风行动。
渠道创新，拓展就业新空间
推动就业服务从“被动等”向“主动送”转变：
·多点布局：正月初八在浠水文化广场举办春风行动招聘会，45家企业提供1800余个岗位，推广黄冈就业小程序新增注册200余人；丁司垱镇、汪岗镇等地接续开展招聘。
常态发力，以提升服务质效
