为持续深化拓展活动成果，县统计局坚持“内强素质、外联共治”双轮驱动，构建起全方位、立体化的能力提升格局。

对内，聚焦统计核心战斗力。1-3月由三名骨干力量紧扣社会消费品零售额测算等关键领域，依据国家统计制度规范，抽丝剥茧般拆解从统计范围界定到计算口径把控的全流程链条，确保干部对业务规范做到“一口清”“问不倒”。

对外，主动打破部门壁垒。组织发改、科经等部门及各乡镇统计分管领导、干事100余人开展“2026年工业、投资统计业务培训会”，直击工业、固投等专业板块指标填报、数据审核等痛点难点，靶向治疗业务堵点；联合县住建局、房产中心开展建筑业统计、房地产开发企业统计专项培训，进一步规范统计工作，确保统计数据能够客观、真实地反映企业发展实际和行业运行全貌。

县统计局坚持知行相长，将“干部素质提升”的课堂延伸到项目现场和企业车间等一线，推动干部在实战中锤炼真本领。

专业骨干化身“统计服务员”下沉一线，通过现场指导、线上沟通等方式精准对接建设单位，第一季度成功推动51个固定资产投资项目顺利入库，高效化解新华正街智慧停车楼等项目规模核定、项目材料完善等各类问题115项，既确保了各类项目“应统尽统、及时入库”，也为全县投资数据真实反映项目建设进度、客观呈现县域发展活力提供了坚实保障。

第一季度，统计干部累计开展“敲门入企”服务20余次，覆盖规上工业企业、重点服务业企业等各类市场主体，将统计政策解读、业务指导服务直接送到企业门口。针对企业关心的纳统标准、申报流程、指标口径等关键问题，进行面对面、点对点讲解；针对企业统计台账不规范、填报不熟练等问题，“手把手”指导企业建立标准化电子统计台账，实现重点规上企业电子统计台账建档率、数据填报准确率均达100%，从源头上筑牢统计数据质量防线，切实减轻企业统计工作负担。

统计工作的落脚点在于服务县域经济发展，县统计局紧扣“强能力、优服务、提效能”主线，以统计服务改革为突破口，推动统计工作从“数据汇总型”向“分析研判型”、从“数库”向“智库”转型，不断强化统计参谋助手作用。

聚焦高质量发展核心赛道，深挖数据富矿，注重日常数据生产动态监测，围绕2025年GDP运行编写《统计专报》，深入分析全县经济运行态势，精准研判发展短板，提出针对性、可操作性的对策建议，为全县高质量发展提供统计参考。

下一步，县统计局将持续深化拓展“干部素质提升年”行动，同频共振县域经济发展脉搏，通过常态化专题研讨与实战化一线蹲点，全面破除统计干部队伍“本领恐慌”，以更精准的数据监测、更专业的分析研判、更优质的服务供给，为县域经济高质量发展贡献统计力量。