4月14日，浠水县委组织部举办项目全流程提能提效专题培训。

培训邀请县重点项目服务中心业务骨干进行专题辅导，围绕项目从“纸上”到“地上”的实战攻略，系统讲解从项目签约到项目入库的“六步工作法”，分享服务心得，为全体组工干部“补课充电”。

培训指出，组工干部下沉一线，是服务中心大局的必然要求，是考察识别干部的实战战场，是锤炼过硬队伍的重要举措。全体组工干部要深刻认识服务保障项目建设的重要意义，主动转理念、转方法、转作风，把项目一线作为提升专业能力、锤炼斗争精神的“练兵场”，真正做到力量沉下去、问题捞上来、项目快起来。

根据部署，全体组工干部实行“一对一”或“一对多”项目包保机制，并建立项目一线问题解决台账、干部履职表现台账。干部如实记录项目动态，每月进行总结，每季度进行复盘，推动形成“以项目看发展、以实绩论英雄”的鲜明导向。

培训还印发了《中共浠水县委组织部关于服务保障项目建设加快落地见效的六条措施》、县委组织部机关干部服务保障项目建设职责清单，明确责任分工、细化工作标准，着力锻造一支懂项目、通经济、善服务、敢担当的组工队伍。

培训结束后，召开年轻干部座谈会，各股室年轻干部结合自身工作岗位，围绕部机关工作谈感悟、讲体会、提建议。现场气氛热烈，发言踊跃，充分展现了年轻干部主动思考、勇于担当的精神风貌。

部领导认真听取发言后表示，年轻干部的所思所悟有深度、有锐度，提出的建议针对性、操作性强，将逐条梳理、充分吸纳。并勉励年轻干部，要认清组织部门的定位，要传承组织部门的优良传统，要有自我成长的意识，努力在自身岗位上锤炼本领、彰显作为，以实干实绩为县域经济高质量发展贡献青春力量。