
民生项目建设,既是城市发展的民生答卷,也是干部能力锤炼的实战考场。县住建局以民生工程为抓手,将干部素质提升与项目攻坚深度融合,组织干部下沉排水防涝、老旧小区改造等民生一线,让干部在项目攻坚中强能力、在为民服务中转作风,交出了一份城市建设与民生改善的双优答卷。
春日浠水,项目建设热潮涌动。城区排水防涝通道及设施改造提升工程现场,箱涵清淤、管网修复、泵站建设等各环节有序推进。该项目总投资超1.27亿元,施工区域多位于城区核心地段,地下管线复杂、群众出行保障等难题突出。为此,县住建局组建项目攻坚专班,干部全员下沉一线,从管线精准排查到错峰施工方案制定,从居民投诉接办到施工方案优化,在直面问题中提升专业能力和群众工作水平。

县住建局政府投资中心主任 胡志华:作为专班组长,我主要负责项目整体统筹、难点破解和进度把控等工作。为把干部素质提升与项目攻坚结合,我们建立“每日现场调度、每周进度研判、每月成效考核”工作机制,要求专班干部吃透方案、摸清现场、做好群众工作。针对地下管线复杂问题,我牵头组织管线探测、施工安全等专业培训,邀请专家现场教学,让干部从“门外汉”变“内行人”同时带头下沉社区,对接商户居民,协调解决噪音、出行等问题。目前项目已完成总工程量的42%,各项工作按计划推进。

如果说专班组长是项目推进的“领航员”,一线专班干部就是攻坚克难的“排头兵”。在排水防涝项目内涝点治理现场,专班干部闫泳正推进学堂路农机小区的雨污分流施工工作。

县住建局投资中心工作人员 闫泳:一线施工是最好的练兵场,每天面对管网排查、群众沟通等实际问题。我们跟着专家学技术,跟着专班学统筹,在现场解决小区排水不畅、路面积水等群众关心的事,不仅摸清了城区排水管网的实际情况,更学会了怎么站在群众角度想问题,做工作,自身的业务能力和沟通能力都得到了很大的提升。

排水防涝工程让昔日逢雨必涝区域迎来新变化,白果树社区长丰巷便是典型。这里曾因涵闸老化、排水不畅,汛期积水严重影响出行,排水防涝专班精准施策,新建70米箱涵从根源上解决内涝难题,让居民生活得到实实在在的改善。

清泉镇白果树社区居民代表 陈先生:以前一下雨家门口就淹水,出门都要蹚水走,现在住建部门修好雨污管道,再大的雨也不怕了,看着干部们天天在工地跑,听我们的意见改施工方案,实实在在为我们办事,我们特意送达了锦旗表达了谢意。

排水防涝工程锤炼的是住建干部攻坚克难的“硬能力”,老旧小区改造则考验着干部们精准服务的“软实力”。在县教育局小区,3部新电梯实现高层居民“一键直达”,充电桩、老年活动中心等配套设施一应俱全,这个建成20余年的老旧小区,如今已成为我县老旧小区改造的样板。而改造之初,高低层住户加梯意见分歧、资金筹措困难等问题,曾让项目一度停滞。

县住建局老旧小区改造专班现场负责人 丰友志:老旧小区改造,改的是小区环境,暖的是民心。我们开了十多次院子会,每个楼栋都跑遍了,我们负责的沟通了10多次,把小区完全建好了,得到了小区居民的好评,这些东西我们在办公室学不到,我们努力建设好每个小区,让小区居民过得开心,有幸福感和舒适感。

县教育局小区居民代表 陈柏林:我是业主,没装电梯之前,我们老人爬楼很困难,出行不方便,特别是买了重东西,拎着上楼梯,相当困难。电梯建成后,提供了很大方便,解决了老百姓的实际问题,坐电梯一键到达,提升了我们的生活质量和生活环境。

从排水防涝的工地现场,到老旧小区的街头巷尾,县住建局始终坚持“一线练兵、以干提能”,把民生项目作为深化拓展干部素质提升的实践课堂。一个个民生项目落地见效,一面面锦旗传递认可,成为住建干部素质提升的最好见证。

县住房和城乡建设局党组成员 副局长 杨先锋:干部素质提升,最终要落到惠民生、促发展上。下一步,我们将继续以“深化拓展干部素质提升年”为契机,把更多的干部放到项目一线、民生一线去历练,完善“一线练兵、实绩考核、择优使用”的工作机制,让住建干部在服务浠水支点建设、推动城市更新的实践中,练就真功夫、展现新作为,用实干实绩为全县经济社会高质量发展贡献住建力量。
