近日，浠水县人社局按照深化拓展“干部素质提升年”的部署要求，分批组织村（社区）人社信息联络员开展城乡劳动力数据采集培训，推进城乡劳动力数据更新，提升基层公共就业服务能力。

本次培训采取“理论讲解+现场实操+答疑指导”相结合的方式进行，采集内容包括16—59岁城乡劳动力基本信息、就业创业状态、技能培训等，将对城乡新成长劳动力、就业状态变动人员、适龄劳动力异常退出等实行动态更新，建立覆盖城乡的劳动力数据台账。

据了解，我县作为黄冈市劳动力输出大县，适龄劳动力近50万，具有劳动力基数大、外出务工人员多、就业流动频繁等典型特征。受地域分布因素影响，劳动力就业信息长期存在底数不清、动态掌握不足等问题，精准帮扶重点群众基础数据支撑较为薄弱。下一步，县人社部门将依托更新数字化平台和基层服务网络，健全县镇村三级联动就业服务体系，开展精准就业帮扶，全面提升基层公共就业服务能力水平。