今年以来，三角山旅游度假区以深化拓展 “干部素质提升年”为载体，充分发挥党组织统揽全局、牵头抓总作用，纵深推进干部转理念、转方法、转作风。立足“两山理论实践区”发展定位，紧扣文旅融合发展主线，坚持以项目建设为牵引、以服务企业为抓手、以业态创新为突破，打造“一心两翼三区”发展格局，全面赋能度假区经济社会高质量发展。

坚持把项目建设一线作为干部锤炼作风、提升能力的主战场，大力弘扬“店小二”服务精神，引导干部主动靠前服务、精准破解难题、攻坚瓶颈堵点，全周期、全过程为重点项目建设保驾护航。灵秀山度假区项目实行干部全程帮办代办、跟踪督办机制，高效化解征地协调、施工推进、要素保障等各类难点堵点问题，项目将于今年7月正式试运行。项目投运后，将成为拉动度假区文旅产业转型升级、提质增效的新增长极，预计带动三角山景区游客量增长20%、营业收入增长30%，推动景区整体营收突破1600万元大关。

强化党建统领组织赋能，深入开展“我为企业跑订单、拓市场、解难题”专项行动，精准对接市场需求、拓宽产销渠道，实打实助力本土企业做大做强。组建工作专班定点帮扶广润饮品有限公司，倾力扶持“三角山泉”特色品牌发展，推动产品走出浠水、辐射周边、拓展省外市场，截止到5月，企业产品订单量突破500万元，同比增长40%，实现品牌影响力、市场占有率和经营效益同步跃升。

紧扣文旅消费新趋势，聚焦老年康养、研学旅行等热门细分领域，主动靠前服务市场主体，创新服务举措、优化营商环境。全程帮扶昊宇公司注册成立自有旅行社，主动对接安徽、河南等省外客源地，精准引流武汉等中心城市游客资源，持续做旺人气、做热消费、做强业态。今年以来，三角山景区客流量增长10%、突破20万人次，营收增长20%、达到1100万元。文旅产业发展后劲持续增强、发展势头持续向好。

下一步，三角山旅游度假区将持续以“干部素质提升年”为契机，常态化抓实干部能力作风建设，以过硬素质赋能发展、以实干担当践行使命，持续做强文旅主导产业、做优生态文旅品牌、做实民生保障福祉，全力谱写三角山文旅产业高质量发展新篇。