经过严格的申报、评审和公示程序，我县共有25名农民技术人员成功获得专业技术职称，其中高级职称5人，中级职称6人，初级职称14人，标志着我县在培养本土农业人才、推动乡村振兴方面迈出了坚实一步。

三级梯队：高级5人、中级6人、初级14人

获评高级职称的5人均为本地农业领域的领军人物。浠水县友隆农业机械服务农民专业合作社负责人缪小雄在2021年陕鄂湘桂豫五省区农机手安全作业劳动竞赛暨湖北省北斗农机作业能手选拔赛拖拉机作业组中获得了第二名。此外，他参与的“油-稻-再”周年高产高效栽培模式研究也获得了湖北省科技成果登记，其提供的耕种收全程机械化服务三年累计辐射服务面积超十万亩，覆盖农户4000余户。浠水县鑫垚生态农业有限公司总经理安宁入选2024年湖北“楚天英才计划”乡村振兴人才项目农村实用人才，入选2024年省级科技计划项目（第二批），获3项实用新型专利证书，通过数字化管理转型升级，打造智慧鸡舍，存栏高产蛋鸡60万羽。

6名获评中级职称的人员，有加工能手、农机专家和养殖大户。绿杨乡的程本磊专注茶叶生产加工，已通过了绿色食品和有机农产品转换认证，覆盖80余户茶农，产业辐射面积超3000亩，带动当地人员就业300余人、户均增收1.2万元。

14名获评初级职称的人员则是农业生产一线的青年骨干，平均年龄仅37岁，其中00后一名。他们中有的子承父业、有的返乡创业，均扎根在田间一线从事生产工作，代表了浠水农业的未来力量。

制度创新：为乡土人才“正名”

开展农民技术人员职称评审工作，旨在打破人才评价的唯学历、唯论文倾向，让长期扎根农村、服务农业的“土专家”“田秀才”获得社会认可和专业身份。获评职称的农民技术人员将在后续享受技术培训、项目扶持等优惠政策。同时，这些获得职称认证的“新农人”也将带着新身份，承担起技术推广、带动农户的责任，成为乡村振兴的重要力量。